Pemerintah Kota Denpasar Peningkatan Kedisiplinan ASN

0
32
views

Selasa, 6 Juni 2017 Pemerintah Kota Denpasar, melalui Badan Kepegawaian dan PengembanganSumber Daya Manusia (BKPSDM) KotaDenpasar rutin menggelar pembinaan pegawai dilingkungan pemerintah Kota Denpasar. Pada pembinaan tersebut hadir Sekda Kota Denpasar AAN Rai Iswara, Desman Juliver Sinaga dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI Regional X, serta para Pejabat Pengelola Kepegawaian OPD dilingkungan Pemkot Denpasar.

Sekda Kota Denpasar, AAN. Rai Iswara dalam kesempatan tersebut juga menjelaskan, bahwa sejumlah tantangan akan dihadapi dalam upaya peningkatan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) dilingkungan Pemkot Denpasar. Salah satunya berkenaan dengan moralitas dan mindset yang secara bertahap harus diubah kearah yang lebih baik. Penerapan absensi sidik jari telah dilaksanakan sebagai bentuk peningkatan kedisiplinan. Pembenahan moralitas dan mindset menjadi krusial tak terlepas dari tugas yang dijalankan ASN akan terhambat apabila tidak memiliki etos kerja bagus. Rai Iswara juga mengajak seluruh ASN untuk memahami tupoksi (Tugas, Pokok dan Fungsi) pegawai, agar segala sesuatu yang dilaksanakan terarah dengan jelas.

Rai Iswara juga berharap agar nanti kedepannya BKPSDM lebih giat berinovasi seperti mengadakan Awarding untuk pengelola kepegawaian terbaik sebagai motivasi ASN PemkotDenpasar. Desman Juliver Sinaga dari BKN Regional X  mengatakan ASN merupakan tulang punggung penyelenggaraan roda pemerintahan dan pembangunan. Sebagai pedoman penegakan disiplin ASN telah ditetapkan Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010 Tentang Disipln PNS  dimana didalamnya telah termuat mekanisme Hudis (Hukuman Disiplin) bagi ASN yang terbukti menyalahgunakan wewenangnya.

Comments

comments

LEAVE A REPLY